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辽宁省水利厅党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单

发布时间: 2023年06月09日   来源: 法规审批处

  为深入贯彻习近平法治思想,持续推动党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责,根据《辽宁省党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》,结合水利工作实际,制定辽宁省水利厅党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单如下。

  一、严格遵循基本原则,确保正确政治方向

  党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,必须遵循以下原则:

  (一)坚持带头深入学习贯彻习近平法治思想,贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示批示精神;

  (二)坚持党的领导、人民当家做主、依法治国有机统一;

  (三)坚持宪法法律至上,反对以言代法、以权压法、徇私枉法;

  (四)坚持统筹协调,做到依法治国、依法执政、依法行政共同推进,法治国家、法治政府、法治社会一体建设;

  (五)坚持权责一致,确保有权必有责、有责要担当、失责必追究;

  (六)坚持以身作则、以上率下,带头尊法学法守法用法。

  二、严抓责任落实,坚决做到以上率下

  党政主要负责人作为推进法治建设第一责任人,应当做到:

  (一)切实履行依法治国重要组织者、推动者和实践者的职责,贯彻落实党中央、国务院以及省委、省政府关于法治建设的重大决策部署;

  (二)统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法;

  (三)自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险;

  (四)对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,把省水利厅各项工作纳入法治化轨道。

  三、严格对标对表,确保实现高质量推进

  (一)厅党组书记在推进法治建设中应当履行以下主要职责:

  1.充分发挥厅党组在推进全厅法治建设中的领导作用,定期听取有关工作汇报,及时研究解决有关重大问题,将法治建设纳入年度工作计划,与水利重点工作同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。

  (1)组织厅党组会议每年至少听取一次法治建设工作汇报,及时研究解决有关重大问题。建立完善推动全面依法治国重大决策落实工作机制,健全法治建设工作制度和机制,健全保证宪法全面实施的体制机制。

  (2)将法治建设纳入本部门发展总体规划和厅党组会年度工作要点,研究确定年度法治建设工作目标、主要任务和具体举措。强化责任落实,严肃追责问责。科学制定法治建设指标体系和考核标准。

  (3)积极落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责巡视巡察反馈问题的整改工作。

  2.坚持全面从严治党、依规治党,加强党内法规制度建设,提高党内法规制度执行力。

  (4)加强党内法规工作机构建设,充实配强工作力量。推动厅直事业单位组成专门力量承担党内法规制度建设相关工作。

  (5)加大党内法规学习、宣讲解读力度,将党内法规制度作为厅党组理论学习中心组学习的重要内容。

  (6)贯彻落实建立健全党内法规执行情况、实施效果评估制度。积极配合省委对党内法规制度实施情况督促检查、巡视巡察工作。

  3.严格依法依规决策、落实法律顾问制度、公职律师制度,加强对厅党组文件、重大决策的合法合规性审查。

  (7)健全并严格执行厅党组会议事规则,严格执行厅党组文件前置审核制度,加强合法合规性审查。

  (8)建立法律顾问制度并得到有效落实,在制定重大决策、推进依法执政中充分发挥法律顾问作用。

  4.支持省级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作,督促领导班子其他成员、机关各部门和厅直事业单位主要负责人依法办事,不得违规干预司法活动、插手具体案件处理。

  (9)组织厅党组会议定期听取法制工作部门工作汇报,党领导立法、保证执法、支持司法、带头守法得到切实贯彻,积极研究解决工作中遇到的问题,把党的领导体现到工作各领域各方面各环节。

  (10)严格落实领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定,配合司法机关依法独立公正行使职权。

  (11)经常性提醒督促班子其他成员依法办事,推动班子其他成员、厅机关各部门和厅直各事业单位主要负责人强化法治意识。

  5.坚持重视法治素养和法治能力的用人导向,加强法治工作队伍建设。

  (12)支持把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,把干部尊法守法、依法办事能力纳入领导班子和领导干部年度考核。

  (13)支持把法治观念、法治素养作为领导德才的重要内容,把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要依据。

  (14)注重建设高素养的法治专门队伍,重视法治人才培养,保障法制工作机构干部与其他业务部门具备条件的干部和人才之间交流渠道畅通。

  (15)选好配强法制机构领导干部。支持严格落实党政领导干部选拔任用规定,不断提高法治队伍的整体效能和专业化水平。

  6.深入推进法治宣传教育,推动全厅形成尊法学法守法用法的浓厚法治氛围。

  (16)坚持带头讲法治课,做深入学习宣传习近平法治思想的表率。

  (17)认真组织实施法治宣传教育规划,落实“谁执法谁普法”普法责任制,大力加强社会主义法治文化建设,推动全社会弘扬法治精神。

  (18)落实厅党组理论学习中心组学法制度。建立健全领导班子及其成员学法用法制度,每年举办2期以上法治专题讲座。

  7.健全党对法治建设的组织领导制度和工作机制。

  (19)加强厅党组法治建设议事协调机构建设,统筹研究法治工作难题,积极破解社会关注的法治问题。

  (20)推动形成闭环责任体系,认真配合法治建设督察和问题整改工作。

  (二)厅长在推进法治建设中应当履行以下主要职责:

  1.履行法治政府建设主体职责,加强对全厅法治政府建设的组织领导,制定、落实工作规划和年度工作计划,及时研究解决法治政府建设有关重大问题,为推进法治建设提供保障,创造条件。

  (1)组织制定并落实法治政府建设中长期规划和年度重点工作安排。推动健全保证宪法全面实施的体制机制。

  (2)建立健全法治政府建设重要工作、重大问题研究解决、协调推进机制,定期听取法治政府建设相关工作汇报,及时研究解决法治政府建设中的重大问题,推进法治政府建设各项工作全面深入开展。

  (3)支持严格执行法治政府建设工作情况报告制度。严格按照《法治政府建设与责任落实督察工作规定》要求,每年3月1日前,向省委、省政府报告上一年度法治政府建设情况,并通过报刊、政府网站等向社会公开。

  (4)保障法治建设工作经费纳入本部门年度财政预算。

  (5)推进法治政府建设的责任落实、考核评价和督促检查。

  2.严格执行重大行政决策法定程序,建立健全法律顾问制度、公职律师制度,依法制定规范性文件,全面推进政务公开。

  (6)组织制定并公布年度重大行政决策目录,建立重大行政决策咨询论证专家库。

  (7)严格执行重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的法定程序,不搞变通、不打折扣。

  (8)建立健全法律顾问制度、公职律师制度,在制定重大行政决策、推进依法行政中充分发挥法律顾问的作用。

  (9)完善部门规范性文件制定程序,全面推行规范性文件审核制度,加强备案审查制度和能力建设,部门规范性文件报备率、及时率、规范率达到规定要求,及时撤销和纠正违宪违法和违背中央精神的规范性文件。建立健全规范性文件管理制度,定期清理规范性文件并及时公布清理结果。

  (10)督促厅机关各部门严格遵守《政府信息公开条例》,全面推行政务公开,创新公开方式,完善落实政府信息公开、政府新闻发言人、突发性事件信息发布和行政权力网上公开等制度,及时回应人民群众关切的问题。

  3.依法全面履行政府职能,推进行政执法责任制落实,推动严格规范公正文明执法。

  (11)支持深化行政审批制度改革,大力推进简政放权,推行权责清单、负面清单制度并实行动态管理,推进机构、职能、权限、程序、责任法定化。

  (12)支持全面严格落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大行政执法决定法制审核制度,规范行政执法行为。

  (13)加强防洪安全、河道采砂、水资源管理、水土保持及水工程保护等重点领域行政执法力度。完善行政执法程序,规范执法行为,创新社会治理,优化公共服务。

  (14)加强和规范事中事后监管,推进“双随机、一公开”监管、“互联网+”监管和信用监管,全面提升水利公正监管水平和科学监管效能。

  (15)推进行政执法责任制全面落实,加强行政执法保障和监督。健全水行政执法与刑事司法衔接机制。

  4.督促领导班子其他成员和厅机关各部门、厅直各事业单位主要负责人依法行政,完善内部层级监管和专门监督,纠正行政不作为、乱作为。

  (16)落实本部门工作规则,督促领导班子其他成员和厅机关各部门、厅直各事业单位主要负责人依法行政,形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维方式和工作方法。

  (17)健全完善本部门内部常态化、长效化监督制度,加强和改进对市、县(市、区)水行政主管部门的监督,健全完善行政监督制度,提高监督的效率和效果。

  (18)支持行政复议工作,带头自觉履行行政复议决定。发挥行政复议在化解行政争议、纠正违法和不当行政行为中的作用。

  5.自觉维护司法权威,认真落实行政机关出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判的制度。

  (19)支持人民法院依法受理行政案件,支持检察机关提起公益诉讼,保障公民、法人和其他组织的合法权益。

  (20)贯彻落实《辽宁省加强和改进行政应诉工作实施办法》《关于加强行政机关负责人行政诉讼出庭应诉工作的实施意见》等有关规定,依法依规参加出庭应诉工作,强化应诉能力培训。

  (21)支持依法及时全面履行以行政机关为被执行人的民事、行政案件生效裁判。

  6.完善行政机关工作人员学法用法制度,组织实施普法规划,落实“谁执法谁普法”普法责任制。

  (22)落实领导干部学法制度,建立定期学法制度。组织厅领导班子每年举办2期以上法治专题讲座。

  (23)支持加强行政机关工作人员法律知识培训,通过集中培训、法治讲座、网上学法等多种形式,提高厅机关及厅直事业单位工作人员法律素养和工作能力。

  (24)认真组织制定并实施法治宣传教育规划,大力加强社会主义法治文化建设,弘扬法治精神。积极开展国家宪法日集中宣传教育活动。大力开展《民法典》《统计法》《水法》《防洪法》《水土保持法》等法律法规的宣传工作。

  (25)将法治宣传教育纳入相关规划,将法治宣传教育经费纳入预算管理。落实“谁执法谁普法”普法责任制,督促各普法责任主体制定普法责任清单,加强以案释法工作。

  7.健全法治政府建设组织推进机制。

  (26)建立法治政府建设考核评价机制。

  (27)统筹研究法治政府工作难题,积极开展法治政府建设达标创建活动。

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