为进一步加强对水管员的管理,提高河道常态化管护能力。按照中央环保督察反馈问题整改和省级专项督察重点生态环境问题整改进展会议上的要求,锦州市水利局积极探索水管员管理新模式。
一是出台《村级水管员日常管理办法》,对村级水管员的聘用标准、工作职责、日常管理提出明确的要求,健全完善的水管员奖惩机制,为基层水管员管理提供制度遵循。二是建设水管员信息化管理平台,推动水管员的网格化管理和线上监管,目前系统已进入最后的修订完善阶段。
下一步,锦州市水利局将严格落实管理办法,加快完成水管员管理平台建设,发挥线上监管作用,用新管理模式促进基层水管员巡河工作提质增效。
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