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奋进四十年 逐梦新征程 盘锦水利建市40年工作成果展(五)

发布时间: 2024年08月05日   来源: 盘锦市

  盘锦市把全面推行河湖长制作为一项政治责任和历史使命,按照“一个理念共识、一张蓝图指引、一把手亲自抓”的思路,坚持“党政同责、一岗双责、生态治理、因河施策”,持续强化绿色发展的思想自觉和行动自觉。多年来,不断强化河湖管理高位推动,不断完善工作机制,积极落实各项保障措施,将生态建设与经济发展同部署、同推进、同落实,积极探索具有盘锦特色的实施河湖长制之路,全力打造“水清、岸绿、河畅、景美”的河湖治理样板。

  工作机制上抓落实

  盘锦市设立双总河长,市、县(区)、镇(街道)党委和政府主要负责同志分别担任第一总河长和总河长,建立市、县、乡、村四级河长体系,建立河长湖长公示牌656块,接受社会公众监督。全市共设立各级河长569名,每条河流都有了“家长”。2017年以来,市级总河长主要抓、带头干,既挂帅又出征,坚持一把手抓、抓一把手,层层压紧压实责任链条,组织召开市级总河长会议7次,先后签发了《关于开展河长巡河行动的命令》《关于全面实施河流治理保护三年行动方案,推进河湖“清四乱”专项行动等工作的决定》《关于全面推进水污染防治工作的决定》等7份总河长令。将中央环保督察发现的问题和落实河长制湖长制任务有机结合起来,分级分段(分片)明确河长湖长责任,逐级推动落实,真正实现河湖“有人管”。市、县、乡、村四级河长累计巡河近9万余人次,解决问题4700余个,任务完成率100%。

  治理体系上抓突破

  “突破水”为引领,将河长组织体系与水利基层服务体系、社会综合治理体系、城乡垃圾清运收集保洁管理体系有机融合,构建“市、县、乡、村四级河长+基层水管员、保洁员+网格员”模式,形成了“政府主导、部门配合、城乡联动、群众参与”的良好工作局面。在强化全民参与群策群力上,盘锦市开展形式多样、丰富多彩的系列宣传教育活动,同时充分调动全社会参与河长制工作的积极性和主动性,构建“河长主责、水利主抓、部门配合、全民参与”的工作格局,已有诚通集团东郭苇场、羊圈子苇场,盘锦鼎翔集团、福兴地产橙衣人志愿服务队参与河湖管理保护工作。

  管理体质上抓创新

  盘锦市探索建立7个市级河长微信办公平台,充分发挥微信关注度高、沟通快捷高效的优势,市级河长直接监督县、乡、村三级河长履职情况。针对河湖管理问题,河长办和相关单位会第一时间发布到微信群中,市级河长直接批示,县区河长办快速分办,市河长办按时督办,河湖治理的工作效率和反应速度基本实现了快速派件以分钟计,现场查认以小时计,整改销号以天计。各县区、各有关部门全力推进区域联动、部门协同、社会共治,从“分段管”到“全域管”,从“一家管”到“合力管”,完善组织体系、明确责任分工、健全执法监督,以“河长+”为牵引,创建完善河长与警长、检察长、法院院长“四长联动”长效工作机制,推动行政执法、刑事司法、检察监督和裁判执行的有效衔接。仅2023年市河长办联合有关部门推动各县区、乡镇整改河道清障、碍洪、“四乱”等问题一万多个,通过创新管理机制推进河湖治理保护各项措施落到实处、取得实效,河湖面貌焕然一新。

  盘锦市以河长制为统领的治水新格局已充分形成,下一步将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措,不断提升水治理体系和治理能力现代化水平,积极打造人民满意的“幸福河湖”。

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