为进一步发挥引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年作用，激发青年工作热情，满足青年成长需要，7月10日，省河库中心（省水文局）青工委组织召开青年干部座谈会，围绕青年成长需求、平台建设、活动组织等话题进行了深入讨论。

　　座谈会历时近5个小时，现场气氛热烈活跃，来自省中心各部门，沈阳、辽阳等驻市水文局的31名青年代表参会并纷纷发表意见建议。张雪超、李贺聪等同志提出，应关注青年干部成长，搭建学习、科研、志愿服务等多种类型平台，根据工作需要和青年兴趣丰富培训科目和形式，增强部门、岗位之间的工作交流，帮助青年干部快速融入中心工作。金鹭、李威等同志提出，应丰富青年活动形式，定期围绕水文化等主题开展活动，组织青年干部走进大型水利工程、水文测站一线等，融入非遗文化、茶文化等流行元素，提升青年活动的时代感，以及水文青年对行业的认可度和自豪感。李济萌、朱魏伟等同志提出，应加强青年交流，定期联合驻市水文局、业务相关单位青工委开展文体、交友等活动，丰富青年干部文化生活。范思琦、孙晓莹等同志提出，应关注青年身心健康，定期组织开展青年广播、间操、心理疏导等活动。

　　通过多种渠道、多种形式常态化倾听青年声音是中心青工委的重点工作之一，也是了解青年思想状况、解决青年问题的有效手段。针对座谈会上提出的意见建议，中心青工委迅速行动，结合2024年工作要点，细化、完善青年突击队建设、青年志愿服务等具体工作措施9项，并向中心党委作出了工作汇报。“此次座谈会为青年干部搭建了交流平台，增进了省中心各部门、驻市水文局青年干部之间的沟通和了解，调动了青年干部参与中心工作的积极性，也为中心青年工作的开展提供了新的思路和方向。”中心青工委主任姜吉宇指出：“下一步，中心青工委将继续在完善工作机制、搭建工作平台、创新活动形式上下功夫，引导青年干部在各项工作中冲锋在前、奉献在前，提升青年干部在河库水文事业发展过程中的担当力和贡献度。”